Tarifverhandlungen sind ein wesentlicher Bestandteil von Lohnfindung und Arbeitsbedingungen. Über die genauen Vereinbarungen ist jedoch wenig bekannt.
COLBAR-EUROPE hat sich zum Ziel gesetzt, für mehr Transparenz hinsichtlich der Inhalte von Tarifverträge zu sorgen.
Das Projekt sammelt, erläutert und vergleicht Tarifverträge.
Dies geschieht für alle EU-Mitgliedsstaaten und Beitrittskandidaten sowie auf europäischer Ebene.
COLBAR-EUROPE wurde von der EU-Kommission im Rahmen des Programms „Arbeitsbeziehungen und sozial Dialog“ gefördert. - März 2019 - April 2021 (VS/2019/0077)
Erläuterung - Datenbank Tarifsverträge - Luxemburg
Was ist ein Tarifvertrag?
Wenn Gewerkschaften und Arbeitgeber oder Arbeitgeberverbände über Arbeitsbedingungen verhandeln, führen sie Tarifverhandlungen.
Das schriftliche Dokument, das aus diesen Verhandlungen entsteht, wird Tarifvertrag genannt.
Verträge können auf Unternehmensebene, auf Branchen- oder berufsübergreifender Ebene oder auch auf landesweiter Ebene geschlossen werden.
Wodurch ergibt sich das Recht auf Tarifverhandlungen?
Das Recht auf Tarifverhandlungen ist eines der grundlegenden Arbeitsrechte, die in zwei zentralen Übereinkommen (Konventionen) der Internationalen Arbeitsorganisation ILO festgelegt sind.
Dabei handelt es sich um das Übereinkommen zu Vereinigungsfreiheit und Schutz des Vereinigungsrechtes von 1948 (Nr. 87) und das Übereinkommen zu Vereinigungsrecht und Recht zu Kollektivverhandlungen von 1949 (Nr. 98).
Die ILO thematisiert diese Frage auch im Übereinkommen über die Förderung von Kollektivverhandlungen von 1981 (Nr.154) und die zugehörige Empfehlung (Nr.163).
Warum eine Tarifvertrag-Datenbank?
Die Bedeutung von Tarifverträgen ist weltweit anerkannt, doch nur wenige Länder dieser Welt unterhalten eine Datenbank der im Rahmen dieser Verträge vereinbarten Bestimmungen.
Und selbst in denjenigen Fällen, in denen eine solche Datenbank existiert – z. B. in Großbritannien, Neuseeland, den Niederlanden und Brasilien – ist ein länderübergreifender Vergleich der Datenbanken nicht möglich.
Das WageIndicator-Team sammelt und kodiert Verträge, die sich weltweit vergleichen lassen.
Seit ihren Anfängen im Jahr 2013 ist die Datenbank ein unerlässliches Hilfsmittel für zahlreiche Aktivitäten, Berichte und Projekte.
Wie werden Verträge erfasst und kodiert?
Das WageIndicator-Team sammelt Verträge von Verhandlungsparteien oder aus dem Internet und lädt die Texte in seine Datenbank hoch.
Für jeden Vertrag kommt ein Kodierungsschema zum Einsatz, das zwölf Themen umfasst:
- Allgemeine Vertragsdaten
- Berufsbezeichnungen
- Soziale Sicherheit und Renten
- Schulung
- Arbeitsverträge
- Krankheit und Unfähigkeit
- Gesundheit und medizinische Versorgung
- Vorkehrungen in Bezug auf die Vereinbarkeit von Arbeitsleben und Privatleben
- Fragen betreffend die Gleichstellung der Geschlechter
- Löhne
- Arbeitsstunden
- Reichweite
Für jedes Thema wird der relevante Text identifiziert und im Rahmen eines „Textannotation“ genannten Verfahrens in der Tarifvertrag-Datenbank gespeichert.
Das Kodierungsschema für die zwölf Themen besteht aus 749 Variablen.
Das sich ergebende Schema sowie der vollständige Text werden auf den nationalen WageIndicator-Websites in der Originalsprache veröffentlicht.
Das Kodierungsschema ist auch auf Englisch verfügbar.
Mithilfe eines Tools können verschiedene Verträge sowohl innerhalb eines Landes als auch länderübergreifend miteinander verglichen werden.
Wozu kann die Datenbank verwendet werden?
Teilen des Inhalts von Tarifverträgen durch die Veröffentlichung von Texten und kodierten Schemata im Internet, wodurch Arbeitgeber und Arbeitnehmer die Chance erhalten, die vollständigen Texte zu lesen und die Bestimmungen zu verstehen
Durchführung von Recherchen/Forschungsprojekten, indem Bestimmungen unternehmens-, branchen- und länderübergreifend miteinander verglichen werden
Überprüfen, ob Tarifverträge sich an das nationale Arbeitsrecht halten oder dieses möglicherweise sogar verbessern
Vergleich von tariflich vereinbarten Löhnen mit Mindestlöhnen
Schulung von Verhandlungsführern in der Analyse und Anwendung von Tarifverträgen
Finden von Best Practices und Erstellung von Mustertarifverträgen
Senden Sie uns Ihre Tarifverträge
Email: office@WageIndicator.org
Weitere Informationen zum Datenbank Tarifsverträge